•        “这是我第一次参与留置案件的查办，在问题线索研判、讯问技巧等方面都有了提升，对做好今后的工作更有信心了。”近日，桃源县纪委监委新入职干部易宇航谈及在专案组跟案学习近3个月的收获时表示。

  　　该县纪委监委坚持把“以案代训”“实战练兵”“案件评查”作为提升监督执纪执法能力的重要抓手，帮助纪检监察干部充电赋能，助推全县纪检监察工作高质量发展。

  　　该县纪委监委构建“室组地”协作工作格局，建立线索联商、案件联查、会商研判等协作机制，聚焦问题线索及案件，安排骨干力量和新入职干部搭配编组，通过师徒结对、以老带新等形式，以案促学、以案代训。今年来，共有10名新入职纪检监察干部参与职务违法案件办理，选派5名综合部门年轻干部参与案件办理工作，有力提升纪检监察干部专业本领。

  　　针对部分案件查办过程中办案程序不规范、定性不准确等共性问题和薄弱环节，该县纪委监委建立案件复盘评析机制。由案件审理室牵头，“纪检监察室+派驻机构+乡镇纪委”多方联合参评，通过案件质量评查、查审沟通会等，逐案逐卷“把脉会诊”，让参评者既了解学习其他部门的好经验好做法，又主动检视能力短板、经验弱项，实现边评边训，做到剖析一个案例、解决一类问题、传授一套方法，不断强化干部法律意识、证据意识、程序意识，提升干部依规依纪依法履职的本领。

  　　在实战练兵的同时，该县纪委监委注重抓好队伍实务培训，举办“清廉大讲堂”“夜读夜话”“学纪践行”以及岗前培训、线上业务知识培训等，不断提升纪检监察干部政治理论素养和业务能力水平。去年来，举办各类专题辅导、现场教学、交流研讨等10余场次，1300余人次参加。

  
  

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