•        因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定，桃源县纪律检查委员会桃源县监察委员会(以下简称桃源县纪委县监委)决定开展公开选调公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

  　　一、选调职位与计划

  　　公开选调公务员计划6名，分综合类、执纪执法类、机关财务类三类职位。统筹在县纪委县监委机关、派驻纪检监察组安排。其中：执纪类2名，综合类2名，机关财务类2名。具体职位及资格条件见附件1。

  　　二、选调范围与条件

  　　(一)选调范围

  　　面向全县实行公务员制度(含参照管理)的单位且已登记为公务员(参管人员)的在编在岗人员。

  　　(二)报考条件

  　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

  　　2.具有2年以上公务员工作经历(含试用期);

  　　3.满足选调单位要求的年龄、学历学位、专业、岗位工作经历及其他要求;

  　　4.现未担任副科级及以上领导职务，现任三级主任科员及以下职级;

  　　5.年龄在35周岁以下(1986年11月30日以后出生)。硕士研究生及以上学历者，年龄可放宽至40周岁(1981年11月30日以后出生);有纪检监察工作经历3年以上的，年龄可放宽至40周岁;报考机关财务类的，年龄可放宽至40周岁。

  　　6.在现单位工作满1年及以上，公务员年度考核均为称职以上(含称职)等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);

  　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  　　8.具有职位要求的其他资格条件;

  　　9.法律、法规规定的其他条件。

  　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

  　　1.被开除中国共产党党籍的;

  　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  　　5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  　　6.尚在新录用公务员试用期的;

  　　7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  　　报考者不得报考转任后即构成回避关系的职位。

  　　以上公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2021年11月30日。

  　　三、公开选调程序

  　　公开选调工作按报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、确定人选、公示、试用、办理转任手续等程序进行。

  　　(一)报名

  　　报名采取报考者个人自荐与单位推荐相结合的方式，每人限报一个岗位。

  　　1.报名方式：可网上报名或现场报名。

  　　2.报名注意事项：

  　　网上报名的，将《2021年桃源县纪委县监委公开选调公务员报名表》(附件2)(其中“单位推荐意见”一栏需盖编制所在单位公章)，本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表，历年公务员年度考核登记表、公务员或参公管理人员登记表、在现工作单位满1年以上证明材料等扫描上传到指定电子邮箱(250213965@qq.com)。领取准考证时，提供本人身份证、学历学位证书原件;近期一寸免冠照片3张。

  　　现场报名的，提供《2021年桃源县纪委县监委公开选调公务员报名表》(附件2，一式两份);本人身份证、学历学位证书原件;教育部学历证书电子注册备案表;历年公务员年度考核登记表复印件;公务员或参公管理人员登记表复印件;近期一寸免冠照片3张;在现工作单位满1年以上的证明材料等。

  　　3.报名时间：2021年11月30日-12月5日。

  　　4.资格初审：根据报考资格条件，在规定时间内对报考人员资格条件进行资格初审，确定笔试人员后报县公务员主管部门备案。资格审查贯穿选调工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。资格初审合格人员名单在桃源县人民政府网(https://www.taoyuan.gov.cn/)、桃源党建网站(https://www.taoyuandj.cn/)公示。

  　　5.领取准考证。资格审查通过后，报考人员于2021年12月6日在桃源县纪委县监委三楼组织部(306室)凭身份证领取准考证。

  　　(二)考试

  　　1.笔试(100分)

  　　笔试开考比例为5:1，报考人数与职位选调计划数的比例低于5:1的，经县公务员主管部门批准，可适当降低开考比例，但不得低于3:1，否则核减该职位选调计划数或取消该职位选调计划。笔试范围见附件1;笔试时间暂定为12月上旬，具体时间、地点见准考证。

  　　笔试成绩在桃源县人民政府网、桃源党建网发布。

  　　2.资格复审。对进入面试的人员进行现场资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书原件、报名推荐表原件、公务员或参公管理人员登记表复印件，报考职位要求的工作经历其他材料等。

  　　3.面试(100分)。面试采用结构化面试，根据选调同一职位笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数1：2的比例确定面试对象。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。报考人员放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，面试时间另行通知。

  　　考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算，总成绩相同的(总成绩按四舍五入法保留小数点后三位)以笔试成绩高低确定名次。

  　　(三)体检。根据选调同一职位考试综合成绩从高分到低分，按选调职位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，由体检医院作出是否合格的结论。

  　　(四)考察。体检合格者为考察对象。考察组对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。

  　　体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过2次。考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

  　　(五)公示与试用。体检、考察合格者，经桃源县纪委常委会议研究，报县委组织部研究同意后确定为拟试用对象。在桃源县人民政府网、桃源党建网发布公告。对拟试用对象进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期1个月。

  　　(六)办理转任手续。试用期满考核合格，正式确定为选调对象，报县公务员主管部门审核，并按程序办理相关调动转任手续。试用期满考核不合格的，退回原单位。

  　　四、相关要求

  　　整个选调工作在县公务员主管部门的指导和桃源县人大、县纪委县监委干部监督室的监督下开展。其他未尽事宜，依照《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等文件执行。

  
  

  附件1：2021年桃源县纪委县监委公开选调公务员职位表.xlsx

  附件2：2021年桃源县纪委县监委公开选调公务员报名表.docx

  
  

  
   
                                                                                                                                                                           中共桃源县纪律检查委员会      桃源县监察委员会
   
                                                                                                                                                                                                                          2021年11月30日
  

  
  

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